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您会在业余时间做有创意的事情吗?比如参与一项不寻常的运动,或是某个有意义的公益活动的志愿者?在新的 员工杂志Prism 中,我们将定期展示欧司朗员工在业余时间从事的有趣活动。是你吗?请通过prism@osram.com告诉我们!当然,我们所写的内容会和您协商。
成功的企业文化绝对不是死板的条条框框,而是融入员工的一言一行。在全新的Leading Lights项目中,我们尤其重视时刻践行公司文化的员工。例如Issac Kiplagat,他持续学习的能力,成为了他不断进步的动力。 更多 »
位于柏林的项目经理Dennis Hopp通过智能手机应用,让欧司朗在数字化与网络化生产中从容应对挑战。 更多 »
一些人眼中的普通南瓜,在另一些人眼中可能是最造型百变的食物。欧司朗柏林实验室研究助理Daniel Herrguth热爱雕刻,热衷于为南瓜赋予鲜活生动的意义。 更多 »