欢迎问候语


 “早上好!”——一声友好亲切的问候,开启愉快美好的一天。同事间相互尊重是健康企业文化的体现,这是欧司朗秉承已久的观念,也是我们对企业文化氛围的历来坚持。1986年,欧司朗成立了专门的工作组以着重塑造企业文化。欧司朗的文化使命:立下规矩,见面问候。当时,它只是一个试点项目,这样的项目在现在听起来甚至有点好笑。

接受他人问候是权利,问候他人是义务,二者之间有根本性的区别。管理者享有接受普通员工问候的权利,女性享有接受男性问候的权利,年长员工享有接受年轻员工问候的权利。前者可以决定是否去行使这项权利。相反,后者则将此作为一种原则予以履行。问候语也会根据不同的时间有所变化:

  • 上午10点前:Good morning
  • 上午10点至11点:Good day
  • 上午11点至下午2点:Have a nice lunch(微微鞠躬)
  • 下午2点至4点:Good day
  • 下午4点至6点:Goodbye
  • 傍晚5点以后:Have a nice evening


天气适宜,阳光明媚的时候,同事们可以这样向他人打招呼,“A very good morning/day/evening to you!”圣诞节、新年和复活节等节日还有着独特的问候方式,这自不必说。在卫生间遇到某人时,也要像平常那样打招呼。不过,切忌在此类场合祝他人用餐愉快。这些规则有一个例外:接受问候的权利享有人可以告诉问候行为的执行人,在有些场合中不必向对方打招呼。例如,他们一天内遇到了三次,不必每次都向对方示以问候。而在其他所有情况下,除非出示医生证明,否则问候者必须行使此项义务。

员工们当时是否遵守了这些规则已随着时间流逝而被遗忘。唯一确定的是这些规则指南从未熬过试点阶段,这是何其幸运!毕竟,我们现在明白,在欧司朗企业文化无法强行灌输,重在大家主动实践。